Kata pengantar



Download 48.31 Kb.
Page3/5
Date02.11.2023
Size48.31 Kb.
#62471
1   2   3   4   5
PROGRAM TINDAK LANJUT
D. Hasil yang Diharapkan

Hasil yang diharapkan dari tindak lanjut hasil Supervisi di SMP Eka Tjipta Kayung adalah:



    1. Tersusunnya data yang obyektif, akurat, dan valid mengenai keterlaksanaan program, yang mencakup:

  1. Penyusunan program tindaklanjut

  2. Pelaksanaan tindaklanjut

  3. Menilai hasil tindak lanjut hasil Supervisi

    1. Teridentifikasinya tingkat ketercapaian program pembelajaran sesuai SNP

  1. Teridentifikasinya hambatan, kelemahan dan keberhasilan keterlaksanaan program

  2. Tersusunnya Program tindak lanjut hasil Supervisi sekolah.


BAB II
PELAKSANAAN KEGIATAN TINDAK LANJUT HASIL
SUPERVISI AKADEMIK DI SMP EKA TJIPTA KAYUNG

  1. Pelaksanaan Tindak Lanjut

Pelaksanaan tindak lanjut dari hasil analisis evaluasi yang merupakan pemanfaatan hasil pemantauan dan supervisi. Dalam materi kegiatannya di SMP Eka Tjipta Kayung tentang tindaklanjut hasil pemantauan dan supervise akan dibahas mengenai peningkatan pembinaan, pembimbingan dan pengarahan kepada guru dengan memanfaatkan program pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) dan memanfaatkan sarana KKG dengan berbagai kegiatan seperti workshop, IHT dan seminar.



  1. Pendekatan Tindak Lanjut Pola Pembinaan

    1. Pendekatan tindak lanjut di SMP Eka Tjipta Kayung menggunakan kegiatan pembinaan yang dapat berupa pembinaan langsung maupun tidak langsung.

  1. Pembinaan Langsung :

Pembinaan ini dilakukan terhadap hal-hal yang sifatnya khusus, yang perlu perbaikan dengan segera dari hasil analisis supervise dan evaluasi temuan pada kegiatan pemantauan.

  1. Pembinaan Tidak Langsung

Pembinaan ini dilakukan terhadap hal-hal yang sifatnya umum yang perlu perbaikan dan perhatian setelah memperoleh hasil analisis supervisi. Beberapa cara yang dapat dilakukan kepala sekolah dalam membina guru untuk meningkatkan proses pembelajaran adalah sebagai berikut:

      • Menggunakan secara efektif petunjuk bagi guru dan bahan pembantu guru lainnya.

      • Menggunakan buku teks secara efektif.

      • Menggunakan praktek pembelajaran yang efektif yang dapat mereka pelajari selama pelatihan profesional/inservice training.

      • Mengembangkan teknik pembelajaran yang telah mereka miliki.

      • Menggunakan metodologi yang luwes (fleksibel).

      • Merespon kebutuhan dan kemampuan individual siswa.

      • Menggunakan lingkungan sekitar sebagai alat bantu pembelajaran.

      • Mengelompokan siswa secara lebih efektif.

      • Mengevaluasi siswa dengan lebih akurat/teliti/seksama.

      • Berkooperasi dengan guru lain agar lebih berhasil.

      • Mengikutsertakan masyarakat dalam mengelola kelas.

      • Meraih moral dan motivasi mereka sendiri.

      • Memperkenalkan teknik pembelajaran modern untuk inovasi dan kreatifitas layanan pembelajaran.

      • Membantu membuktikan siswa dalam meningkatkan ketrampilan berpikir kritis, menyelesaikan masalah dan pengambilan keputusan.

      • Menciptakan suasana pembelajaran yang kondusif.




Download 48.31 Kb.

Share with your friends:
1   2   3   4   5




The database is protected by copyright ©ininet.org 2024
send message

    Main page