Alibaba Group Holding Limited tashkiliy madaniyatining tahlili shuni ko'rsatadiki, muvaffaqiyatli biznes tashkilotlari ekstremal madaniy yo'nalishni qabul qilmaydi, balki samarali madaniyatni rivojlantirish uchun to'g'ri muvozanatni topishga harakat qiladi. Alibaba Group Holding Limited o'zining yuqori diversifikatsiyalangan ishchi kuchi tomonidan chuqur singdirilgan va keng qabul qilingan kuchli tashkiliy madaniyatni muvaffaqiyatli yaratdi.
Agar tashkilot o'z tuzilishi, madaniyati va biznes strategiyalari o'rtasidagi muvofiqlikni muvaffaqiyatli yaratsa va asosiy taxminlar, asosiy qadriyatlar va kuzatiladigan xatti-harakatlar o'rtasidagi murakkab bog'liqlikni tushunsa, u tashkiliy madaniyatni strategik foyda olish vositasi sifatida ishlatishi mumkin.