Tt va kt fakulteti
Ushbu Inson resurslari tarkibi haqida
Download 48.27 Kb.
|
1G 16 GEOMETRIYA 1-qism, windows tizimi xavfsizligi, ҚХФ дарс 1-MSM жадвали 2024-2025
- Navigate this page:
- Inson resurslariga yangi
Ushbu Inson resurslari tarkibi haqida.Inson resurslari - ushbu bo'lim , shuningdek, inson resurslaridan tortib, mansab, odamlarni boshqarish va sizning tashkilotingizdagi Xodimlarning hissasi haqida ma'lumotni topishingiz mumkin. Inson resurslari menejmenti, inson resurslarini rivojlantirish, odamlarni boshqarish va boshqarishni boshqarish yoki ish joyidagi odamlar bilan qanday ishlashni bilish uchun ma'lumot izlayapsizmi? Inson resurslari bo'limi va sizning biznesingiz va ishingizning barcha tomonlarini boshlash, boshqarish va rivojlantirish uchun zarur bo'lgan resurslar . Inson resurslariga yangi?Ishga olish va ishga yollanishning intizomiga tushishdan oldin va saytdagi qolgan ma'lumotni Inson resurslari haqidagi asosiy ma'lumotlar qiziqtiradi. O'quvchilarning eng tez-tez so'raladigan savollari quyidagilardir: Inson resurslari nima? Ushbu asosiy inson resurslari savollariga FAQ-da javob beriladi. Menejment pro? Davom etish. Agar siz nafaqat boshlanasiz yoki Inson resurslari va / yoki Xodimlar bilan ishlash bo'yicha asosiy savollaringiz bo'lsa, Xodimlar uchun savollar bilan tanishib chiqing Iqtisodiyotda eng keng tarqalgan atamalardan biri bu "mehnat" tushunchasidir. Ularga o'zlarining intellektual va psixofizik fazilatlari tufayli xizmatlar yoki moddiy mahsulotlar ishlab chiqarishi mumkin bo'lgan odamlar kiradi. Boshqacha qilib aytganda, bu shtat aholisining iqtisodiyotda band bo'lgan yoki unda ishtirok etmaydigan, lekin ishlashga qodir qismidir. Ko'rib chiqilayotgan tushuncha mamlakat va mintaqa miqyosida, milliy iqtisodiyotning alohida tarmog'ida yoki ma'lum bir professional guruh chegaralarida qo'llaniladi. Shu bilan birga iqtisodda yana bir tushuncha qo'llaniladi. Bular "inson resurslari". Bu atama bir oz boshqacha semantik yuk va mazmunga ega. Inson resurslari har qanday tashkilotning asosiy boyligi sifatida tushuniladi. Bundan tashqari, uning gullab-yashnashi faqat har bir xodimning manfaatlarini hisobga olgan holda foydalanilganda mumkin bo'ladi. Axir, ichidabu atama odamlarning shaxsiy-psixologik va ijtimoiy-madaniy xususiyatlarini o'z ichiga oladi. Download 48.27 Kb. Share with your friends:
|