Aa ]paraMta koTlaak Anya pairbaLaao paNa kaya-saMtaaoYanao Asar kro Co. Joma ko vyaiktanaI ]Mmar Anao vyavasaayanaa vaYaao- paNa QyaanamaaM laovaa Jao[Ao. vaYaao- vaItao taoma kaya-naI navaInataa GaTo Co. AaqaI kaya- maa~a ‘@sarDao’ banaI Jaya Aovaao saMBava Co. Aama CtaaMya kao[ kamamaaM paaMca vaYa- vaItaI Jaya tao paCI Joma vaya vaQao Anao kamanaa vaYaao- vaQao taoma kaya-saMtaaoYa paNa vaQao Co. Aanau karNa Ao Co ko kma-caarInao paholaaM krtaa kaya-maaM vaQaaro salaamataI laagao Co. AoTlauM J nahIM tao kamanaa ivaSao hvao tao AadSa-vaadI nahIM paNa vaastaivak ApaoxaaAao raKataao qa[ Jaya Co. ]cca iSaxaNa laIQauM haoya AoTlao paaotaanaa vyavasaayamaaM vaQau kaya-saMtaaoYa maLao AovauM naqaI. AanauM karNa vaQaolaI ApaoxaaAao Co. ]cca iSaxaNa Anao saamaanya naaokrI kamadaraomaaM AsaMtaaoYa ]Baao kro Co.
kaya-saMtaaoYanaao Aqa- Anao vyaaKyaa :
kaya-saMtaaoYanao manaaoiva&aananaa saMdBa-maaM ³1994´maaM saagar Samaa- maUlavao Co ko Aa manaaovaO&aainak pa`ik`yaa Co. Aa Aok pa`karnaI kaya-naa saMdBao- ]BaI qataI manaaoivakon$IkrNa pa`ik`yaa Co. saMtaaoYanaI kao[paNa laagaNaInaI Joma kaya-saMtaaoYa Baavaatmak Anao rsapaUva-knaI pa`itak`Iyaa Co, Anao Baava Ao gamaa Anao ANagamaanaI laagaNaImaaMqaI Jnmao Co Anao taomaaMqaI kaya-naao Jnma qaaya Co Anao rsapaUva-knauM kaya- vyaiktanao saMtaaoYa Aapao Co. Aama Jyaaro vyaikta Aok pa`karnauM kaya- krtaI haoya tyaaro taonaa manamaaM gamaanaao Baava vyaiktanao kaya- pa`tyao Aok pa`karnaao Baava ]tpanna kro Co, Anao Aa Baava rsamaaM forvaaya Co, Anao rsapaUva-knaao kaya-saMtaaoYa ]Baao kro Co. vyaiktanao taonaa kaya- ivaSao kovaI laagaNaI Co tao Anaok pairbaLaao par AaQaar raKao Co. JomaaM saMsqaanauM payaa-varNa, sahkaya-krao, vaotana vagaoro manaaoivaelaoYaNaatmak pairbaLaao Co.
kaya-saMtaaoYanaI ivaBaavanaa saMbaMiQata baabataao parqaI AovauM spaYT qayauM htauM ko kaya-saMtaaoYa Ao saMidgQa baabata Co. manaaovaO&aainakaoAo taonaa ivaSao GaNaa Kyaalaao Aapyaa Co. kaya-saMtaaoYanaI sava-svaIkRta vyaaKyaa AapaI SakvaI tao GaNauM kiZna Co. karNa ko tao AWSya, AinarIxaNaIya Anao Anaok baabataaoqaI gauMqaayaola AaMtairk Anao Baavaatmak Aovaa valaNaao Co. CtaaM koTlaak ivaWanaaoAo vyaaKyaa Aapavaanaao pa`yatna krola Co, Jo naIcao mauJba Co.
haopaaok ³1935´naa matao kaya-saMtaaoYa Ao manaaovaO&aainak, SarIrSaas~aIya Anao payaa-varNaIya saMJaogaaonaa samaUhqaI saJa-yaolaI AovaI pairisqaita Co ko JomaaM vyaikta saccaa[paUva-k Aoma kho Co ko manao maara kamaqaI saMtaaoYa Co.
kooplanao ³1948´ vyaavasaaiyak saMtaaoYanao Aa rItao vyakta kyaao- htaao : vyaavasaaiyak saMtaaoYa Ao vyaiktanaa kaya-naaM baQaa paasaaAaonao saaMkLao Co ko Jonaa vaDo vyaiktanao paaotaanaa kamanaI pairisqaita gamao Anao tao kao[ paNa ANagamaa ivanaa paaotaanaa kamamaaM idvasanaa AarMBaqaI J ]tsaah daKavaI Sako.
kaonao-la yauinavaisa-TInaa pa`ao.smaIqa ³1963´ paaotaanaa paopar Cornell Studies of Job Satisfaction-1 : Strategy for Development of Job Satisfaction maaM naaoMQao Co ko vyaiktanaI taonaa kaya-naa Juda Juda paasaaAao partvaonaI laagaNaI inarpaoxa naqaI paNa taonao pa`apya ivaklpaao AaQaairta saapaoxa Co.
isaMha ³1972´naa matao – kaya-saMtaaoYamaaM baMnao pa`karnaa saMtaaoYanaao – kao[paNa kaya-maaM JaoDavaaqaI maLataao saMtaaoYa Aqavaa kao[ ]cca pa`karnaI kaya-saaQanaamaaMqaI maLataa saMtaaoYanaao samaavaoSa qaaya Co. tao vastauta: maanavaIya J#iryaataao Anao kaya- $ara taomanaI pairpaUNa-taa saaqao saMbaMiQata Co. hkIktao kaya-saMtaaoYa Ao vyaiktanaa Ao baabatanaa taarNa ³Perception´maaMqaI Jnmao Co ko taonauM kaya- samaga` rItao Jaotaa taonaI ivaivaQa J#iryaataao koTlaI saarI rItao saMtaaoYaI Sako Co.
laaoko ³1976´ vyaavasaaiyak saMtaaoYanao Aa rItao vyaaKyaaiyata kyaao- htaao : vyaavasaaiyak saMtaaoYa Ao vyaiktanao paaotaanaa kamamaaMqaI koTlaao AanaMd, sauKa maLao Co tao saUcavao Co. Aama kaya-saMtaaoYa Ao vyaiktanao taonaa kaya- ko kaya- AnauBavamaaMqaI pairNamataI sauKaJnak ko ivaQaayak Aavaogaatmak isqaita Co.
kaya-saMtaaoYanaao Kyaala :
kaya-saMtaaoYa Ao AnauBavanaao ivaYaya banaI rho Co Anao taoqaI taonaI AOitahaisak BaUimaka Cok saMskRitanaI Sa#Aata saaqao JaoDayaolaI Co. Aama CtaaM saaihtyamaaM taonaao ]d\Bava 1935maaM Hoppock Wara Job Satisfaction naa naamao pa`kaiSata krayaola pa`iSaYT kamaqaI qayaolaao JaovaamaaM Aavao Co. Hoppock Wara kaya-saMtaaoYa Sabd pa`cailata krataa taqaa taonaI samaJ Anao ivaelaoYaNa maaTonauM maaLaKauM paUruM paDataa manaaoiva&aana xao~ao kama krtaa saMSaaoQakao maaTo JaNao Aok navauM War KaulaI gayau ! pairNaama sva#pao Hoppock naa kamanao cakasataa Anao AagaLa Qapaavataa Anaok saMSaaoQanaao bahu zDpaqaI haqa Qaravaa laagyaaM. kaya-saMtaaoYanaao Kyaala Ao maa~a kma-caarInaI AMgata maanaisak isqaita saaqao saMbaMiQata naqaI parMtau kma-caarI Jo vaataavarNa Anao saMJaogaaomaaM kama kro Co taonaI saaqao paNa saMbaMiQata haovaaqaI tao maa~a manaaoiva&aananaa xao~anaao Kyaala banaI na rhotaa samaaJSaas~a Anao saMcaalana xao~ao bahumaUlya pa`dana krnaar Kyaala tarIko svaIkar paamyaao. Aama kaya-saMtaaoYanaao Kyaala AaMtarivaVaSaaKaakIya ³Interdisciplinary´ Co; Anao saMcaalanaSaas~amaaM taonaa AaQaairta GaNaaM saMSaaoQanaao qayaaM Co.
kaya-saMtaaoYanaa inaNaa-yak GaTkao :
kaya-saMtaaoYanaa inaNaa-yak GaTkao mauKyatvao naIcao mauJba gaNaavaI Sakaya.
³1´ vaotana :
vyavasqaapakao Anao kamadar naotaaAao vaotananao kma-caarInaa kaya-saMtaaoYanauM saaOqaI mah
kma-caarIAao vaotananao Saa maaTo vaQaaro pa`maaNamaaM mah
³1´ samaana taalaIma Anao AnauBava maaMgaI laotaa Juda Juda vyavasaayaaomaaM vaotana star samaana naqaI.
³2´ vaQataI JtaI maaoMGavaarInao pairNaamao pa`apta vaotanamaaMqaI kma-caarI pa`maaNamaaM AaoCI vastau KarIdI Sako Co. Aama vaotana Wara kma-caarIAaonaI J#iryaataao koTlao AMSao saMtaaoYaaya Co tao paNa AgatyanaI baabata Co.
kaya-saMtaaoYa AMgaonaa Amauk AByaasaao parqaI Jaovaa maLyauM Co ko kma-caarIAao baa( saMtaaoYa krtaa AaMtairk saMtaaoYanao vaQau mah
1´ isaiw
2´ isaiwnaI kdr
3´ vyavasaayamaaM krvaanaI kamagaIrI
4´ vaOyaiktak JvaabadarI
5´ ]nnaitanaI tak
AhIM Aa paaMca GaTkaomaaM vaotananaao samaavaoSa qayaola naqaI. Aama CtaaM Aa AByaasa parqaI Aoma na khI Sakaya ko pagaar QaaorNa Anao kaya-saMtaaoYa vaccao kao[ saMbaMQa naqaI. kma-caarI Aok vaKata laGautama pagaar QaaorNa vaTavaI Jaya paCI manaaosaamaaiJk J#iryaataaonaao saMtaaoYa mah
³2´ naaokrInaI salaamataI :
kaya-naa Anya paasaaAao Jovaa ko vaotana, vaOyaiktak kdr vagaoronaI sarKaamaNaImaaM kma-caarI salaamataInao J mah
1´ vyavasaayanaao pa`kar
2´ kma-caarIAao vaastavamaaM paaotaanaI Jatanao naaokrImaaM koTlao AMSao salaamata AnauBavao Co taonauM pa`maaNa.
Juda Juda vyavasaayaaomaaM kma-caarIAaonaI naaokrI salaamata haoya AoTlao ko naaokrImaaMqaI paaNaIcauM maLaI JvaanaI saMBaavanaa na haoya tyaaM kma-caarIAao salaamataI isavaayanaa Anya GaTkaonao pa`aqaimak mah
³3´ sahBaagaIdarI Anao vaOyaiktak kdr :
AaOVaogaIkrNa Anao yaaMi~akrNanaI saaqao kaya- ivaBaaJnanauM mah
³4´ kaya-naa klaakao Anao kaya-naI pairisqaitaAao :
AByaasa parqaI Jaovaa maLao Co ko kaya-naa klaakao Anao kaya- sqaLanaI BaaOitak pairisqaitaAao kma-caarIAaonaI _iYTAo kaya-saMtaaoYanaaM mah
³5´ inarIxaNa :
haoqaao-nanaa AByaasao ]VaogamaaM inarIxaNa ko paya-vaoxaNanauM mah³6´ kma-caarIAaonaI Apaoxaa :
naaokrImaaM JaoDanaar kma-caarI Anao naaokrIAo raKanaar vaga-naa vata-na AMgao parspar ApaoxaaAao raKataa haoya Co. Aa ApaoxaaAaonao manaaovaO&aainak krar tarIko AaoLaKavaamaaM Aavao Co. Aavaao krar laoiKata ko Saaibdk sva#pamaaM haotaao naqaI. AavaI ApaoxaaAao kma-caarIAao Anao naaokrIAo raKanaar ko saMsqaanaa hkkao Anao frJao ivaSao haoya Co. ]da. kma-caarI [cCo ko paya-vaoxak paaotaanao dMD ko saJa nahIM kro. tao J rItao saMsqaa Apaoxaa raKao Co ko kMpanaIAo ]tpanna krola caIJvastau kma-caarI KarIdo ko Anya ]payaaogaktaa-nao vastaunaa ]payaaoga AMgao maaihtagaar kro.
vao[T\z ³1956´ naa Aok AByaasamaaM kma-caarInaI ApaoxaaAao koTlaI mah
saMdBa- saUica
gauJrataI :
1. parIKa, baI.Ao. : AaOVaoigak manaaoiva&aana, rP AavaRita, Amadavaad, yauinavaisa-TI ga`Mqainamaa-Na baaoD-, 1989, paR. 21–22.
2. Ba+, ikSaaor baI. : iSaxaNa sahayakaonaI sva kaya-saaQaktaa Anao vyavasaaiyak saMtaaoYa vaccaonaao saMbaMQa ³Apa`kaiSata mahainabaMQa´, Baavanagar, Baavanagar yauinavaisa-TI, 2007, paR.13.
AMga`oP :
1. Khanka, S.S. : Organisational behaviour, New Delhi, S.Chand, 2006, p. 79-80.
2. Lidstone, John : Motivating your salespeople : beyond the pay-packet, Berkshire(U.K.), McGraw-Hill Book Company, 1992, p. 217-219.
3. Luthans, Fred : Organisational behaviour, Boston, McGraw- Hill, 11th Edition, 2006, p. 142-144.
4. Singh, R.S. : Job satisfaction, Jaipur, Arihant Publishing House, 1994, p.5.
|
COMPUTATION APPROACH TO PREDICTING PHYSICOCHEMICAL PROPERTIES FROM STRUCTURE AT PRECLINICAL STAGE
|
|
Bhagavati Parekh BCA & PGDCA College, Junagadh-362 001, (Gujarat) |
KEYWORDS: : physiochemical properties, solubility of substance, membrane permeability
SUBJECT : COMPUTER SCIENCE
|