BÀI TIỂU LUẬN - Công tác kiểm tra nội bộ trong hoạt động quản lý giáo dục -Lê Thị Thủy.pdf
Thứ nhất, Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc làm tốt công tác kiểm tra nội bộ trường học cho Hiệu trưởng
Phòng giáo ục và đào tạo tổ chức các lớp tập huấn về nghiệp vụ kiểm tra nội bộ trường học cho đội ngũ cán bộ quản l , cán bộ làm công tác kiểm tra nội
bộ ở trường nhằm thống nhất về nhận thức và nghiệp vụ kiểm tra trong hoạt động kiểm tra nội bộ. Hiệu trưởng có biện pháp làm tốt công tác tư tưởng trong đội ngũ để mỗi cán bộ giáo viên nhân viên nhận thức đúng vai trò, mục đích của công tác K N , trước hết là các thành viên trong tổ kiểm tra nội bộ của trường, hạt nhân của công tác kiểm tra nội bộ.
Hiệu trưởng xây ựng kế hoạch kiểm tra nội bộ, trong đó đề cao biện pháp tổ chức cho cán bộ giáo viên học tập quán triệt các văn bản pháp quy và các quy định của ngành liên quan đến công tác kiểm tra nội bộ để tinh thần của các văn bản đó đến tận mỗi cán bộ giáo viên nhân viên nhà trường.. Hiệu trưởng tổ chức các hội nghị chuyên đề, nâng cao nhận thức cho cán bộ giáo viên về công tác kiểm tra nội bộ để từ đó giáo viên có thức trách nhiệm và có thái độ hợp tác với cán bộ kiểm tra khi được kiểm tra.
Thứ hai, Chỉ đạo xây ựng kế hoạch công tác kiểm tra nội bộ trường học đảm bảo tính toàn iện
Kế hoạch kiểm tra nội bộ của nhà trường mang tính thực hiện cao vì vậy kế hoạch cần ngắn gọn, xác định rõ mục tiêu, yêu cầu, nội ung, phương pháp, phương tiện, lực lượng, đối tượng và thời gian kiểm tra. ên cạnh kế hoạch chung, Hiệu trưởng xây ựng chương trình công tác kiểm tra hàng tuấn, tháng trong năm học. Phối hợp với bộ phận chuyên môn trong việc xây ựng kế hoạch hàng tuần, tháng để tránh sự chồng chéo giữa hoạt động kiểm tra nội bộ của nhà trường với các hoạt động chuyên môn tổ khối, đồng thời tận ụng được đông đảo lực lượng tham gia vào các hoạt động kiểm tra nội bộ
Thứ ba, Duyệt kế hoạch công tác kiểm tra nội bộ của nhà trường
Sau khi nhà trường xây ựng kế hoạch thực hiện công tác kiểm tra nội bộ trường học, Phòng iáo ục và Đào tạo phân công bộ phận chuyên môn có lịch
uyệt theo đơn vị cụm trường, gửi bản kế hoạch đã xây ưng, bộ phận chuyên môn kiểm tra và trực tiếp phỏng vấn, góp bổ sung, sau đó Hiệu trưởng hoàn thiện kế hoạch, có phê uyệt của Phòng iáo ục và Đào tạo, Hiệu trưởng nhà trường công khai kế hoạch công tác kiểm tra nội bộ năm học đã được phê uyệt của Phòng iáo ục và Đào tạo trước Hội đồng sư phạm nhà trường và tổ chức thực hiện theo kế hoạch đã được cấp trên phê uyệt.