PROGRAMME DU CONGRÈS Samedi 25 mai

PROGRAMME DU CONGRÈS

Samedi 25 mai

08:30 – 17:15 Séminaire pour étudiants au doctorat (Petit déjeuner) Manitoba Club – Oak Rm

11:00 – 17:00 Inscription Mezzanine

13:00 – 17:00 Session d’études de cas Salon C, Salon D & Tache

12:00 – 15:30 Réunion des membres du Conseil et des

présidents de division Broadway Room

17:00 – 19:00 Réception d’accueil à l’Hôtel Fort Garry Club Room

Dimanche 26 mai

08:00 – 18:00 Inscription Mezzanine

09:00 – 17:00 L’exposition des éditeurs (fermé for déjeuner) Mezzanine

09:00 – 10:15 Sessions divisionnaires 1 Programmes des sections

10:15 – 10:30 Pause Mezzanine

10:30 – 11:45 Sessions divisionnaires 2 Programmes des sections

12:00 – 14:00 Déjeuner de remise des prix Provencher Ballroom

14:15 – 15:30 Sessions divisionnaires 3 Programmes des sections

15:30 – 15:45 Pause Mezzanine

15:45 – 17:00 Sessions divisionnaires 4 Programmes des sections

17:00 – 17:30 Quelques assemblées annuelles de divisions Section salles

18:30 – 19:30 Réception pour le Dîner-gala Broadway Room

19:30 – 23:00 Dîner-gala Provencher Ballroom

Lundi 27 mai

07:45 – 09:00 Petit-déjeuner Provencher Ballroom

08:00 – 18:00 Inscription Mezzanine

09:00 – 17:00 L’exposition des éditeurs (fermé for déjeuner) Mezzanine

09:00 – 10:15 Assemblée annuelle de l’ASAC Provencher Ballroom

10:30 – 11:45 Sessions divisionnaires 5 Programmes des sections

12:00 – 14:00 Déjeuner du conférencier d’honneur Provencher Ballroom

14:15 – 15:30 Sessions divisionnaires 6 Programmes des sections

15:30 – 15:45 Pause Mezzanine

15:45 – 17:00 Sessions divisionnaires 7 Programmes des sections

17:00 – 17:30 Assemblée annuelle des autres divisions Section salles

17:00 – 19 :00 Le Grand jeu ASAC de football Lobby de HFG

17:30 Dîner des divisions

Mardi 28 mai

09:00 – 12:00 L’exposition des éditeurs (fermé for déjeuner) Mezzanine

09:00 – 10:15 Sessions divisionnaires 8 Programmes des sections

10:15 – 10:30 Pause Mezzanine

10:30 – 11:45 Sessions divisionnaires 9 Programmes des sections

12:00 – 14:30 Réunion des membres du conseil et

des nouveaux présidents de divisions Gateway

mardi 28 mai, après-midi – mercredi, 29 mai, toute la journée – congrès « Positions Critiques sur la Globalisation »

ASAC AWARDS / PRIX ASAC
Udayan Rege Best Doctoral Dissertation Award/Prix Udayan Rege de la meilleure these de doctorat

“Network Diversity and Multinational Enterprise Performance”

“Combinations”

Albert J. Mills (Saint Mary’s University)

Elizabeth Kelley (Saint Mary’s University)

Bill Cooke (University of Manchester)

“Missionair: On a Wing and a Prayer”

John Melnyk (University of Winnipeg)
Sponsored by / Commandité par: Pearson Education

First runner-up/ Deuxième position:

“Waterloo Regional Police Services: The CIMS Project”

Deborah Compeau (University of Western Ontario)

Scott Schneberger (University of Western Ontario)

Second runner-up/ Troisième position:

“Tandesic Corporation: From CRM to PRM”

Derrick Neufeld (University of Western Ontario)

Peter Tingling (University of Western Ontario)

Entrepreneurship and Family Business/Entrepreneuriat et affaires familiales

Best paper award/ Prix du meilleur texte:

“Attitudes and Entrepreneurial Action: Exploring the Link”

Monica Diochon (St. Francis Xavier University)

Yvon Gasse (Université Laval)

Teresa Menzies (Brock University)

Denis Garand (Université Laval)

Sponsored by / Commandité par: Asper Centre for Entrepreneurship
Honourable mention/ Mention honorable:

“Depleted Communities and Community Business Enterprises”

Harvey Johnston (University College of Cape Breton)

Doug Lionais (University of Durham)

Finance

Best paper award/ Prix du meilleur texte:
“Leveraged Canadian Stock Portfolios: Long-Run Effects on Wealth and Risk”

Dale L. Domian (University of Saskatchewan)

Marie D. Racine (University of Saskatchewan)
Sponsored by / Commandité par: The Canadian Shareowners Association
Best paper on options pricing and derivative securities/ Prix du meilleur texte sur le prix des options et les titres dérivés:

“Value at Risk and Dynamic Properties of Re-Settable Strike Price Puts”

Michael L. McIntyre (Carleton University)

Sponsored by / Commandité par: The Montreal Exchange

Human Resources/Ressources humaines
Best paper award/ Prix du meilleur texte:
“Repeated Downsizing, Organizational Restructuring and Performance: Evidence from a Longitudinal Study”

Terry H. Wagar (Saint Mary’s University)

Kent V. Rondeau (University of Alberta)
Sponsored by / Commandité par: Wilfrid Laurier University School of Business
Honourable mention/ Mention honorable:

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